長崎県交通局（長崎県営バス）｜ながさき結婚・子育て応援宣言｜子育て

女性活躍推進法の特定事業主行動計画の策定により、性別に関わりなく職員の結婚・子育ての希望が叶う職場環境づくりを推進します。

女性活躍推進法の特定事業主行動計画の策定により、性別に関わりなくすべての職員のワーク・ライフ・バランスを推進します。

ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです

女性活躍推進法の特定事業主行動計画の策定により、性別に関わりなくすべての職員が働きやすい職場環境づくりを推進します。

ワーク・ライフ・バランスの実現に向け、「働き方改革」等に取り組み、それぞれの個性と能力を十分に発揮し、多様な生き方・働き方を実現できる魅力ある職場づくりを推進していきます。