九州電力株式会社　長崎支店｜ながさき結婚・子育て応援宣言｜子育て

従業員が仕事と子育てを両立しやすい勤務制度を採り入れています。また、結婚・育児等のため退職してしまっても、子育てが落ち着いてから復帰できる制度も採用しています。

従業員が仕事と家庭を両立しやすい勤務制度や職場環境づくりに努めています。今後も、育児だけでなく介護についても、より柔軟に対応するための制度を充実させていきます。

ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです

従業員が仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりに向けた意識改革・風土醸成のため、管理職に対しダイバーシティやワーク・ライフ・バランスに関する教育を行っています。

次代の社会を担う子供たちの健全な育成や、多様な人材の活躍による企業価値の向上を目指し、従業員が仕事と子育てを両立しやすい勤務制度や職場環境づくりに努めています。～ずっと先まで、明るくしたい。～「快適で、そして環境にやさしい」そんな毎日を子どもたちの未来につなげていきたい。それが、私たちの思いです。