SCSKニアショアシステムズ株式会社
ながさき 結婚・子育て応援宣言
宣言1：結婚・子育て
性別に関わりなく、従業員の育児休業の取得及び円滑な復帰を支援します
宣言2：ワーク・ライフ・バランス
有給休暇の取得計画を作成し、計画的な取得を推進します
ワーク・ライフ・バランスとは「仕事､家庭生活､地域生活､個人の自己啓発など、 様々な活動について､自らが希望するバランスで展開できる状態」のことです
宣言3：女性活躍・イクボス
従業員一人ひとりが輝く働き方改革を行います
会社(団体)からのメッセージ
当社の福利厚生制度は、SCSKグループや住友商事グループに準じた様々な制度を導入しています。健康保険等の各種社会保険、退職金制度、企業年金基金、従業員持株会、慶弔見舞金、育児休業、育児支援のための時短勤務制度、育児や介護支援のための両立支援休暇、介護休業、ボランティア休業等、安心して働きながら生活していくための各種制度が整っています。
会社(団体)概要
| 登録済の認証・宣言等 |   |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 所在地 | 〒850-0051 長崎市西坂町2-3 長崎駅前第一生命ビル |
| 代表者名 | 代表取締役社長 横山 峰男 |
| 従業員数 | 468名(2022年 4月 1日現在) |
| 事業内容 | 当社はSCSKおよびグループ各社のシステム開発サービスにおけるシステム開発プロセスの中核部分を担当しています。 |
| ホームページ | https://www.scsk-nearshore.co.jp/ |
| 地図 | 【ルート案内へ】 |